В пресс-службе маркетплейса заявили, что распространяемая в инициативном письме информация не соответствует действительности.
Так, представители Wildberries опровергли сообщения о неприемлемых условиях труда на сортировочном центре в Оренбурге. Они заявили, что на складе работает столовая с достаточным количеством посадочных мест и всем необходимым для приема пищи, питьевая вода на складе есть в доступе. Температурный режим на сортировочном центре также нормализован.
Также в пресс-службе маркетплейса уточнили, что с сотрудниками заключают договоры двух типов. По трудовым работникам устанавливают график работы, а договорами ГПХ предусматривается удобное время исполнителя для оказания услуг.
Прокомментировали и жалобы персонала сортировочного центра на систему штрафов.
— При обнаружении видимого дефекта товара исполнитель может сразу проинформировать об этом профильный отдел и в таком случае, конечно же, штраф не будет ему начислен. Кроме того, если же исполнитель такого недостатка не заметил по какой-то причине или дефект был допущен на другом этапе логистической цепочки и ему начислился штраф, у него всегда остается возможность оспорить его, — говорится в официальном комментарии.
В компании заверили, что по указанным в инициативном письме сотрудников СЦ «Оренбург» фактам компания проведет тщательную проверку.
Как ранее писал «Оренбург Медиа», работники сортировочного центра «Оренбург» написали инициативное письмо генеральному директору ООО «Вайлдберриз» Татьяне Ким и генеральному директору ООО «РВБ» Роберту Мирзояну. В нем говорится о неприемлемых условиях труда.
В частности, после переезда в новое помещение весной прошлого года сотрудники распределительного центра маркетплейса столкнулись с нехваткой мест и оборудования в столовой, недостатком питьевой воды, а также холодом в помещениях склада.
Еще одна проблема – крупные штрафы. По их словам, санкции часто применяются без учета обстоятельств, а руководство отказывается рассматривать возражения.
фото: Яндекс. Карты
